La innovación sostenible, el eje del plan de sostenibilidad de Pfizer
«El plan es un punto de partida, una hoja de ruta para ser una empresa más sostenible y poder vincular aún más la actividad de la compañía a la sostenibilidad», afirman desde Pfizer. La empresa ha presentado su ‘Plan de Sostenibilidad 2022-2024’, que recoge las prioridades estratégicas de la compañía para avanzar en materia de innovación sostenible y en los criterios de concienciación ambiental, social y de gobernanza.
El plan recoge diez compromisos concretos que se integran de forma transversal en el modelo de negocio de la compañía. «La innovación sostenible es el camino que hemos elegido desde Pfizer para alcanzar nuestras metas y lograr nuestro propósito: innovaciones que cambian la vida de los pacientes», ha explicado el presidente de Pfizer España, Carlos Murillo.
En materia medioambiental, se han establecido tres compromisos. El primero de ellos, seguir reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero para lograr el compromiso global de la compañía ‘Net Zero’ para 2040; donde la compañía se ha propuesto medidas concretas como la instalación de paneles fotovoltaicos en la planta de biotecnología de San Sebastián de los Reyes; así como otras medidas de ahorro y eficiencia energética a nivel local.
Optimización de recursos
Además, se han propuesto optimizar el uso eficiente de recursos para minimizar los efectos en el medioambiente. Para ello, desde España se ha puesto en marcha la campaña ‘Reduce’, con el objetivo de optimizar la segregación de residuos, disminuir el consumo de plástico, papel y material almacenado, impulsar la digitalización y el reciclaje; además de potenciar la segregación de residuos en la planta biotecnológica para lograr ‘cero vertedero’.
El plan recoge compromisos y acciones concretas fijadas para impulsar el desarrollo de las personas y el de su entorno social. Apoyar a los pacientes a través de sus asociaciones en el abordaje de su enfermedad e impulsar el acceso a la innovación es uno de los compromisos en la parte social.
Estos compromisos sociales también se encuentran presentes a nivel interno, donde se establece el objetivo de promover la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, con los proveedores, colaboradores y en la sociedad; y fomentar la salud, la seguridad y el bienestar de los profesionales de la compañía, con varios programas de concienciación y apoyo a la conciliación.
Actividad ética y responsable en la sostenibilidad de Pfizer
«El eje central de nuestra actuación dentro de la industria farmacéutica pasa por desarrollar nuestra actividad de forma ética y responsable», ha subrayado Murillo. Entre los objetivos específicos de este plan se establece la mejora de procesos de gestión interna para favorecer el acceso de los pacientes a los medicamentos de Pfizer y actuar de manera ética y responsable priorizando la calidad, la seguridad y la transparencia. Así, el Comité de Sostenibilidad continuará promoviendo la innovación sostenible de la compañía, incorporando nuevas prácticas y dando seguimiento a este Plan para la creación de valor a largo plazo con nuestros grupos de interés y con la sociedad.
Estos criterios y compromisos enmarcados en el Plan de Sostenibilidad son objetivos que se enmarcan en una estrategia que desde hace años está presente en Pfizer: la innovación sostenible, que pone el foco en la sostenibilidad y la innovación», añade.
Este enfoque se promueve en los diferentes ámbitos de actuación de la compañía y a todos los niveles: científico, tecnológico social y medioambiental. «La innovación sostenible nos permite trabajar paso a paso para lograr nuestros objetivos en materia de ODS y los criterios ESG», ha precisado Murillo.
«Estamos muy orgullosos de todo el trabajo que hemos llevado a cabo en materia de sostenibilidad, nos olvidamos de todo el trabajo que aún tenemos por delante. Desde Pfizer tenemos el potencial de impactar de manera positiva en nuestro entorno y la responsabilidad de utilizar los medios disponibles para lograr un mundo mejor», ha concluido Murillo.
