La digitalización es un activo importante de cara a la continuidad de las empresas. Un informe del World Economic Forum advierte que las empresas digitalizadas podrían acoger a un 44% de sus plantillas trabajando de manera remota.
Todo apunta a que el teletrabajo se mantendrá una vez finalice la pandemia. De ahí que sea importante la digitalización de las empresas a fin de que se adapten lo más rápidamente posible a este escenario. Actualmente, de acuerdo a datos del World Economic Forum, el 84% de los empresarios se muestra dispuesto a transformar su negocio digitalmente con el objetivo de expandir el teletrabajo.
Los trabajadores necesitarán más formación
Los datos muestran que la demanda de competencias a nivel laboral también sufrirán una modificación. Los trabajadores necesitarán más formación. Un 40% de los empleados necesitará, por su parte, unos seis meses de formación para poder desempeñar su trabajo con las nuevas herramientas digitales disponibles.
Profesionales del sector como el director de RR.HH de Experian, Andrés Ortega, explica las ventajas de flexibilizar la forma de trabajar y de implementar el modelo agile. El modelo agile es un sistema que ya utilizan muchas empresas a nivel internacional y que promueve la colaboración entre los distintos equipos.
La digitalización no ha de dejar atrás a las personas
Por otro lado, la experta en RR.HH, Marita Guareño Lobo, indica a los empresarios cómo podrán llevar a cabo una transformación tecnológica acelerada sin dejar atrás a las personas, que son el activo más importante de cualquier pyme o empresa.
La directora de DES, Malin Svensson, asegura que la crisis sanitaria ha cambiado muchas cosas, entre ellas, la forma de relacionarnos y de trabajar. “Por ello, este año hemos querido ayudar a entender cómo integrar el teletrabajo y crear un entorno colaborativo innovador y de crecimiento sin importar el lugar en el que estén los empleados».
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